Um die Internationalisierung auf allen Ebenen der Hochschule zu fördern, können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung und Lehre an ERASMUS Maßnahmen zu Fort- und Weiterbildung von Hochschulpersonal teilnehmen.
Beispiele für ERASMUS Aufenthalte für Hochschulmitarbeiter/innen:
- Hospitationen
- Job Shadowing
- Studienbesuche (z.B. zur Entwicklung von Curricula und zur Anbahnung und Pflege von Kooperationen)
- Teilnahme an Workshops und Seminaren
- Teilnahme an sogenannten "Staff Weeks", Angebote finden sich auf der Plattform IMOTION, einem von der EU-Kommission geförderten Projekt.
- Teilnahme an Sprachkursen
Bitte beachten: Konferenzteilnahmen dürfen nicht gefördert werden!
Förderfähig sind Aufenthalte in den 27 EU-Ländern, Island, Liechtenstein, FYR Mazedonien, Norwegen und der Türkei mit einer Dauer von mindestens zwei bis maximal zehn Tagen.
Es können Reise- und Aufenthaltskosten erstattet werden. Die Höhe des ERASMUS Zuschusses richtet sich nach dem Reisekostengesetz und dem jeweiligen Land. Personen mit einer Behinderung können zusätzliche Mittel beantragen.
Anträge auf eine ERASMUS Personalmobilität sind laufend möglich. Bitte wenden Sie sich bei Interesse zuerst an das Akademische Auslandsamt.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer müssen vor der Mobilität eine ERASMUS Annahmeerklärung abgeben und es wird ein Arbeitsprogramm mit der Gasteinrichtung vereinbart, das stichwortartig die angestrebten Ziele des Austausches erklärt.
Es wird die grundsätzliche Bereitschaft, Gäste im Rahmen der Personalmobilität an der HFT Stuttgart zu empfangen vorausgesetzt.
Weitere Informationen zur ERASMUS Fort- und Weiterbildung im Ausland finden sich in dem Flyer, auf der Homepage und in dem Erklärvideo des Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD).
Unter http://staffmobility.eu/ finden Sie Angebote zu Veranstaltungen von Hochschulen aus ganz Europa.
Staff Weeks
