Häufig gestellte Fragen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind in § 47 des Landeshochschulgesetzes (LHG) Baden-Württemberg geregelt und umfassen die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung, beispielsweise nachgewiesen durch Lehrerfahrung oder Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, für Professuren im Bereich der Gestaltung ist die besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit nachzuweisen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden – diese wird durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in der beruflichen Praxis nachgewiesen, von der mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen.

Neben den gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen werden meist weitere Qualifikationen und Fähigkeiten erwartet:

• Sie begeistern sich für die Lehre und haben Freude daran, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben
• Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Englisch zu halten und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienprogramme und Studieninhalte motiviert Sie

Die Hochschule für Technik Stuttgart organisiert gemeinsam mit acht weiteren Hochschulen das Mentoring-Programm HAWKarriere. Das hochschulübergreifende Angebot fördert Sie in Form eines 1:1-Mentorings durch eine:n erfahrene:n Professor:in über die Dauer von einem Jahr auf dem Weg zu Ihrem Ziel HAW-Professor:in. 

Darüber hinaus stehen Ihnen auf Ihrem Weg zur Professur weitere hochschulinterne sowie hochschulübergreifende Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Für Ihre vollständige Bewerbung bitten wir meist um:

• Eine Dokumentation Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn
• Eine vollständige Liste Ihrer Publikationen
• Eine detaillierte Übersicht Ihrer Praxiserfahrungen mit Angaben zu Dauer, Umfang und Art der Tätigkeiten
• Eine Dokumentation Ihrer bisherigen Lehrtätigkeiten, einschließlich Dauer und Umfang
• Eine Übersicht der von Ihnen bisher eingeworbenen Drittmittell
• Ggf. Teilnahmebestätigung an Weiterbildungen zum Thema Lehre

Bitte beachten Sie zusätzlich die spezifischen Anforderungen in der jeweiligen Stellenausschreibung, die weitere Unterlagen oder Nachweise erfordern kann.

Das Lehrdeputat einer Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften beträgt grundsätzlich 18 Semesterwochenstunden. Eine Reduktion für Tätigkeiten in der Selbstverwaltung und eingeworbenen Forschungsdrittmitteln ist möglich.

Die Anerkennung von Tätigkeiten als Beschäftige:r eines Forschungsinstituts ist abhängig von den Forschungsschwerpunkten der jeweiligen Einrichtung. So können Beschäftigungen an Institutionen mit einem Fokus auf Grundlagenforschung nicht als außeruniversitäre Praxiserfahrung anerkannt werden. Handelt es sich um Institutionen mit einem Fokus auf anwendungsorientierte Forschung, die beispielsweise in Kooperation mit Praxispartnern durchgeführt wird, kann eine Anrechnung möglich sein. Bitte wenden Sie sich bei konkreten Fragen an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechperson.

Lehrerfahrung kann in verschiedenen Bereichen nachgewiesen werden. Lehrerfahrungen werden meist mit der Durchführung von Lehraufträgen an Hochschulen nachgewiesen. Es können aber auch Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung oder der Weiterbildung anerkannt werden.

In der Regel weisen Sie Ihre pädagogische Eignung im Rahmen des Berufungsvortrags nach. 

Um Sie über Professur-Ausschreibungen im Großraum Stuttgart zu informieren, haben wir in Kooperation mit der Hochschule Esslingen, der Hochschule Nürtingen-Geislingen sowie der Hochschule der Medien einen Talentpool ins Leben gerufen. Sie möchten als eine:r der ersten von neuen Professur-Stellenausschreibungen im Großraum Stuttgart erfahren oder sogar direkt auf speziell für Sie passende Ausschreibungen hingewiesen werden? Dann melden Sie sich hier zu unserem Talentpool an!

Sind Sie nicht an den Großraum Stuttgart gebunden, dann finden Sie weitere Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften hier.

Die Einstellung als Professor:in kann durch zwei Beschäftigungsmodelle erfolgen:

1. Die Berufung in ein Beamtenverhältnis ist nur im Stellenumfang von 100% möglich. Bei Vorliegen bestimmter (bspw. familiärer) Voraussetzungen kann nach der Verbeamtung eine temporäre Reduktion auf einen niedrigeren Beschäftigungsumfang beantragt werden.
2. Beschäftigung in einem Anstellungsverhältnis - in Teilzeit und Vollzeit möglich. Im Unterschied zu Beschäftigungsmodell 1) ist hier keine Berufung in ein Beamtenverhältnis möglich.

Eine selbständige Tätigkeit ist in einem Beschäftigungsumfang von maximal einem Tag (8 Stunden) pro Woche neben einer Vollzeit-Professur möglich. Eine Tätigkeit in einem anderen Beschäftigungsverhältnis ist in der Regel bei einer Teilzeit-Professur im Angestelltenverhältnis möglich.

Ein Berufungsverfahren gliedert sich an der HFT Stuttgart in die folgenden Schritte:

1. Veröffentlichung der Stellenausschreibung und Bewerbung
2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch die Berufungskommission
3. Berufungskommissionssitzung:
   1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Bewerberauswahl
   2. Terminfestlegung für das Erstgespräch
   3. Versand der Termineinladungen
4. Erstgespräche
5. Berufungskommissionssitzung:
   1. Kandidat:innenauswahl für die Berufungsvorträge
   2. Themenauswahl und Terminfestlegung für die Berufungsvorträge
   3. Versand der Termineinladungen
6. Berufungsvorträge:
   1. Pflichtvortrag
   2. ggf. Vortrag eines selbst gewählten Themas (eventuell in englischer Sprache)
7. Listenplatzerstellung durch die Berufungskommission
8. Abstimmung Berufungskommission mit dem Rektorat
9. Entscheidung und Beschlussfassung in verschiedenen Gremien
10. Berufungsgespräch und Ruferteilung
11. Professoralisierung

In der Regel dauert ein Berufungsverfahren vom Beginn der Ausschreibung bis zum Amtsantritt circa 12 Monate.

Als Professor:in an der HFT Stuttgart können Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine Reduktion Ihres regulären Lehrdeputats erhalten. Eine Reduktion des Lehrdeputats ist in den folgenden Fällen möglich:

• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung: Bei Übernahme von internen Funktionen in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. als Dekan:in, Prodekan:in, Studiendekan:in oder in anderen Leitungsfunktionen, beispielsweise wissenschaftliche Leitung einer Abteilung oder Stabsstelle)
• Labor- und oder Werkstattleitung
• Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung sowie Umsetzung von Drittmittelprojekten

Mit dem Beginn Ihrer Beschäftigung als Professor:in sind Sie zunächst für drei Jahre Beamte:r auf Probe. Üblicherweise findet nach vier bis fünf Semestern eine hochschulöffentliche Probevorlesung statt. Nach erfolgreicher Evaluierung in der Probezeit erfolgt dann nach spätestens drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Gibt es Ausnahmeregelungen?

Ja, in Ausnahmefällen (die in jedem Einzelfall geprüft werden müssen) können Sonderregelungen greifen, beispielsweise:

• wenn Sie bereits in einem anderen Dienstverhältnis verbeamtet waren
• wenn Sie bereits als Professor:in auf Probe verbeamtet waren.

Für detaillierte Informationen zu Ihrem individuellen Fall steht Ihnen unser Referat Presonal gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich liegt die Altersgrenze zur Verbeamtung in Baden-Württemberg aktuell bei 47 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verbeamtung jedoch bis maximal zur Vollendung des 52. Lebensjahres möglich, wenn anrechenbare Zeiten nachgewiesen werden können. 

Dazu zählen laut § 48 Absatz 2 LHO:

• Wenn Bewerber bereits beim Bund oder einem anderen Bundesland als Dozent oder Professor in einem Beamtenverhältnis steht und der Gesundheitszustand es vertretbar erscheinen lässt
• Betreuung eines minderjährigen Kindes/Pflege eines Angehörigen: für jeden Fall Erhöhung um 2 weitere Jahre
• Erhöhung um die Zeit des tatsächlich geleisteten Wehr-/Zivildienstes

Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal möglich. Über den Button in der Stellenausschreibung „Online-Bewerbung“ können Sie innerhalb der angegeben Ausschreibungsfrist Ihre Bewerbung bequem und papierlos einreichen. Postalisch zugeschickte Bewerbungen können von uns leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich bei uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (z.B. Abschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse)
• ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung / Gleichstellung
• Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Ein Auszug aus Anabin (Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen) ist nicht ausreichend.

Ja, Sie erhalten direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie keine E-Mail in Ihrem Posteingang vorfinden, schauen Sie bitte auch in Ihrem Spam-Ordner nach. Wenn Sie auch dort keine Benachrichtigung von uns vorfinden, wenden Sie sich bitte per E-Mail an personal(at)hft-stuttgart.de, damit wir Ihr Anliegen überprüfen und Ihnen weiterhelfen können.

Bei Fragen und Problemen wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige angegebene Ansprechperson aus dem Referat Personal und Organisation oder an personal@hft-stuttgart.de.

Wenn Sie sich für mehrere Stellen interessieren, können Sie sich gerne parallel auf diese bewerben. Für jede Stelle muss jedoch eine separate und vollständige Bewerbung über das Online-Portal eingehen.

1. Passende Stelle finden: In unserem Stellenportal können Sie nach offenen Positionen suchen und die für Sie passende Stelle entdecken.
2. Bewerbung einreichen: Über den Button „Jetzt bewerben“ können Sie Ihre Unterlagen direkt in unserem Online-Portal hochladen.
3. Eingangsbestätigung: Nach Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
4. Prüfung Ihrer Bewerbung: Ihre Unterlagen werden durch das Referat Personal und Organisation sowie die zuständige Fachabteilung sorgfältig geprüft.
5. Das Vorstellungsgespräch: Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Das Interview findet bevorzugt in Präsenz an unserer Hochschule statt – so können Sie direkt einen ersten Eindruck von Ihrer möglichen neuen Arbeitsumgebung gewinnen.
6. Einstellungsangebot & Willkommen an Bord: Nach Abschluss der Gespräche erhalten Sie von uns eine Rückmeldung und – wenn alle Rahmenbedingungen stimmen – ein verbindliches Angebot. Wenn auch Sie sich für uns entscheiden, freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Sofern Sie alle Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in der in der Stellenanzeige angegebenen Entgeltgruppe eingestellt. In den Stellenanzeigen sind die notwendigen Voraussetzungen für die angegebene Eingruppierung unter „Ihr Profil“ angegeben. Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an unser Referat Personal und Organisation.

Die entsprechenden Gehaltstabellen des Tarifvertrags des Landes (TV-L) finden Sie hier:
Gehaltstabellen des LBV für Tarifbeschäftigte
Gehaltstabellen des LBV für Beamte

Für eine Promotion an der HFT wird ein überdurchschnittliche abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Dies kann ein Diplom-, Magister- oder Masterabschluss an einer Universität, eine gleichwertige Staatsprüfung oder ein Masterabschluss an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften sein. Überdurchschnittlich bedeutet, dass das Studium mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5 oder mit dem Prädikat „gut bestanden“ abgeschlossen wurde. In Ausnahmefällen können auch nach dem Studium erbrachte wissenschaftliche Leistungen, wie zum Beispiel Publikationen, als Nachweis für die überdurchschnittliche Qualifikation anerkannt werden. Das Promotionsvorhaben muss anschließend vom Promotionsausschuss des Promotionsverbandes angenommen werden. Die detaillierten Voraussetzungen zur Zulassung zur Promotion sind in §6 der Rahmenpromotionsordnung des Promotionsverbands geregelt.

An einer Hochschule für Angewandte Wissenschaft arbeiten und forschen Sie anwendungsnah. Bei den wissenschaftlichen Fragestellungen versuchen Sie immer, einen Praxisbezug herzustellen. Die betreuenden Professor:innen an der HFT Stuttgart pflegen einen direkten und intensiven Kontakt über die gesamte Betreuungszeit der Promotion.

Die Promotion sollte üblicherweise innerhalb von drei bis vier Jahren abgeschlossen sein.

Der erste Schritt in Richtung einer Promotion ist das Finden eines geeigneten Promotionsthemas sowie einer Betreuung für Ihre Promotion. Weitere Informationen zu den ersten Schritten finden Sie hier. Darüberhinaus finden Sie hier eine Liste der Forschungsbereiche mit den jeweiligen Professor:innen, die für die Betreuung einer Promotion in Frage kommen. Ein vollständige Liste aller Professor:innen mit Promotionsrecht an HAWs in Baden-Württemberg finden Sie auf den Seiten des Promotionsverbands (https://www.promotionsverband-bw.de/)

Es stehen Ihnen verschiedene Wege der Finanzierung während Ihrer Promotion offen. Neben Stipendien von Stiftungen können Sie sich für eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r an der HFT Stuttgart bewerben. Die Anstellung in einem Unternehmen oder im öffentlichen Sektor bietet Ihnen eine weitere Möglichkeit, Geld zu verdienen und neben dem Beruf zu promovieren bzw. als Doktorand:in für die Weiterqualifizierung zur Promotion in Haupttätigkeit angestellt zu werden.

Es gibt aktuell vier Möglichkeiten der Promotion an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, wie der HFT Stuttgart, die sich in ihrer Finanzierung und Art unterscheiden. Weitere Informationen dazu finden Sie hier

In den Stellenausschreibungen der HFT Stuttgart werden immer wieder Stellen für Promotionsthemen oder für wissenschaftliche Mitarbeitende ausgeschrieben, die sich sehr gut als Grundlage für ein eigenes Promotionsprojekt eignen und den Rahmen bereits eingrenzen.

Die HFT Stuttgart bietet Ihnen als Doktorandin bzw. Doktorand an der HFT Stuttgart eine sehr gute Forschungsinfrastruktur: Modern ausgestattete Labore und eine Bibliothek mit umfangreichen Beständen bieten ideale Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Arbeit. Das Institut für Angewandte Forschung (IAF) unterstützt bei Projektanträgen und anderen Forschungsanliegen. Durch die starke Vernetzung zu lokalen Unternehmen und Forschungseinrichtungen können anwendungsorientierte Forschungsansätze gestaltet und der Ergebnistransfer unterstützt werden.
Die Graduiertenakademie unterstützt zusätzlich durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung. 

Deutsche Sprachkenntnisse sind keine Zugangsvoraussetzung für eine Promotion an der HFT Stuttgart. In vielen Forschungsprojekten ist Englisch die Wissenschaftssprache. Auch die Dissertation kann prinzipiell in Englisch verfasst und verteidigt werden. Dennoch erleichtern Ihnen deutsche Sprachkenntnisse den Zugang zur Kultur und um Kontakte zu knüpfen. Das Auslandsamt der HFT Stuttgart bietet eine Vielzahl von verschiedenen Deutschkursen an, die von jungen Nachwuchswissenschaftler:innen genutzt werden können.

Als Dokotorand:in der HFT Stuttgart promovieren Sie über den Promotionsverband Baden-Württemberg, werden aber während ihrer gesamten Promotionszeit an der HFT Stuttgart betreut. Der Promotionsverband übt das eigenständige Promotionsrecht der Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes aus und verleiht die Doktorgrade.

Der Promotionsverband Baden-Württemberg kann insgesamt sieben Doktorgrade, wovon sechs, abhängig von der Forschungseinheit, in der das Promotionsverfahren abgeschlossen wird, an der HFT Stuttgart erlangt werden können:

Doctor philosophiae – Dr. phil. 

Doctor oeconomiae – Dr. oec.

Doctor rerum politicarum – Dr. rer. pol. 

Doctor rerum socialium - Dr. rer. soc.

Doctor rerum naturalium – Dr. rer. nat.

Doktor-Ingenieurin/Doktor-Ingenieur – Dr.-Ing.

Der Promotionsverband Baden-Württemberg übt als Dachverband das eigenständige Promotionsrecht der Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg aus. Dabei hat jede Forschungseinheit eine eigene Promotionsordnung. Zudem ist für alle Forschungseinheiten eine Rahmenpromotionsordnung gültig.

Eine Übersicht aller Promotionsordnungen finden Sie hier.

Die Promotion stellt nach dem Bachelor- und Masterstudium das höchste Ausbildungsziel zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses dar. Im Zuge der Promotion wird die Fähigkeit des selbständigen, wissenschaftlichen Arbeitens über einen längeren Zeitraum erworben, in dem mittels eigener Forschung neue Erkenntnisse erbracht werden. Diese wissenschaftliche Arbeit nennt sich Dissertation und verleiht den Absolvent:innen bei erfolgreichem Abschluss einen Doktortitel in seiner spezifischen Fachdisziplin. Er befähigt Sie zur Spezialisierung in einem Fachgebiet, für die wissenschaftliche Laufbahn an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen oder einer Karriere im außeruniversitären Bereich.

Ihr Profil als Lehrbeauftragte:r

• Akademische Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ihrem Fachgebiet
• Praxiserfahrung: Sie glänzen mit mehrjähriger fachbezogener Berufserfahrung und hervorragenden Leistungen
• Didaktische Kompetenzen: Sie besitzen didaktische Fähigkeiten, welche Sie idealerweise durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik erlangt haben
• Persönliche Eigenschaften: Sie haben Spaß an der Lehre - es begeistert Sie, mit jungen Menschen zu arbeiten und ihnen Ihr Wissen weiterzugeben.

Rechtliche Grundlagen:

Die Vergabe von Lehraufträgen basiert auf § 56 Abs. 2 i.V. m. § 47 des Landeshochschulgesetztes (LHG) Baden-Württemberg. Es gelten folgende Voraussetzungen: 

• §56 (2) S.1 LHG: „Lehrbeauftragte müssen mindestens die Voraussetzungen des § 47 Absatz 1 Nummern 1 und 2 oder Absatz 4 erfüllen und nach Vorbildung, Fähigkeit und fachlicher Leistung dem für sie vorgesehenen Aufgabengebiet entsprechen.“
• §47 (1) Nr. 1 LHG: „ein abgeschlossenes Hochschulstudium“
• §47 (1) Nr. 2 LHG: „pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist“
• §47 (4) LHG: „Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle, insbesondere einer Professur auf Zeit, entspricht, kann abweichend von den Absätzen 1 bis 3 als Professorin oder Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der beruflichen, wissenschaftlichen oder künstlerischen Praxis und pädagogische Eignung nachweist.“

Sie gestalten Lehrveranstaltungen eigenständig und bringen dabei Ihre wertvollen Erfahrungen aus der Berufspraxis ein. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Durchführung Ihrer Lehrveranstaltungen, von der konzeptionellen Planung bis zur aktiven Wissensvermittlung im Hörsaal. 

• Konzeption & Planung der Lehrveranstaltung
• Erstellung von Lernmaterialien und Zeitplanung
• Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf praxisnahe Wissensvermittlung
• Betreuung und Beratung der Studierenden
• Erstellung, Durchführung und Korrektur von Prüfungen (sofern im Lehrauftrag erhalten)

Die Summe aller Lehraufträge an staatlichen baden-württembergischen Hochschulen darf 8 Semesterwochenstunden (SWS) nicht überschreiten.

Sie haben Interesse an einem Lehrauftrag an der HFT Stuttgart aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann senden Sie uns gerne eine aussagekräftige Initiativbewerbung direkt an den entsprechenden Studienbereich. 

Um sich auf einen Lehrauftrag zu bewerben müssen sie folgende Unterlagen einreichen:

• Anschreiben
• Aussagekräftiger Lebenslauf
• Kopien relevanter Zeugnisse

Sollten Sie einen Hochschulabschluss eines Nicht-EU-Landes haben, reichen Sie bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausläfnisches Bildungswesen (ZAB) ein. 

Reichen sie gegebenenfalls einen Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinerung/ Gleichstellung ein. 

Bei einer Initiativbewerbung müssen Angaben zum erwünschten Studiengang und Fach des geplanten Lehrauftrags gemacht werden. 

Ja, sofern die Lehrtätigkeit ausdrücklich in Ihrem Arbeitsvertrag an der HFT Stuttgart vorgesehen ist. Ist die Lehrtätigkeit jedoch nicht integrativer Bestandteil Ihres Vertrags, ist es nicht möglich, einen Lehrauftrag an der HFT Stuttgart durchzuführen. Ein Lehrauftrag an einer anderen Hochschule ist selbstverständlich möglich.

Generell ist die Online-Lehre in Ausnahmefällen möglich. Stimmen Sie hierzu bitte individuell mit Ihrem Fachbereich ab.

Die möglichen Vergütungssätze nach den Lehrbeauftragten-Richtlinien betragen 40 Euro, 43 Euro, 45 Euro oder 48 Euro pro Stunde. 

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass anfallende Fahrtkosten von uns leider nicht erstattet werden können.

Als Lehrbeauftragte:r der HFT Stuttgart profitieren Sie von kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise:

• Hochschuldidaktische Grundlagenworkshops
• Digitale Lehre und innovative Lehrmethoden
• Persönliches Coaching und Beratung
• Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik